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9B新光銀行分行理財主管(台中區分行)

更新 2024/12/03

全職

專科、大學、碩士

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

台中市 中區

應徵人數：
需求人數： 1 ~ 3人
到職日：
一個月內
全職 專科、大學、碩士 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 台中市 中區
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)

銀行

 更多職缺
工作內容

一、工作內容 

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 

2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 

3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 

 

二、加入新光銀行五大優勢 

1.集團資源豐富 

2.產品多元創新 

3.具競爭力的薪酬制度 

4.順暢的升遷制度 

5.完整專業培育課程

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 10年以上工作經驗
  • 學歷限制： 專科、大學、碩士
  • 科系限制： 不拘
  • 專業證照：
  • 附加條件：
    1.曾擔任銀行理財專員5年以上經驗。
    2.具良好溝通技巧與發展組織能力，曾任職他行理財主管經驗，績效良好，且管理轄下5名以上人員者佳。
    3.積極目標取向，抗壓性強。
    4.需自組2人以上理財業務團隊。
    5.具備金融證照
  • 其它說明：
    需管理人數 11-20 人
公司環境
公司福利

更多說明：

員工福利：端午、中秋、春節及員工生日代金或禮劵、文康活動補助、年終獎金、員工優惠存款。
休假福利：比照或優於勞基法之特別休假。
保險福利：勞保、健保、員工免費團保 / 眷屬團保優惠。
制服福利：員工制服(分行同仁)。
國際證照獎勵:新光銀行重視人才培育，對現有員工報考包括CFA、FRM等國際金融證照，採取鼓勵態度並提供相關獎勵，且招聘新進員工時，對具備上述國際金融證照者亦優先考量錄取。


(部份福利僅適用正職員工，不適用工讀生或定期承攬人員)

注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

人力資源部

應徵小提醒：

合適者將主動通知面試；去電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處？

到職日期：

一個月內

防詐檢舉/反應不實 求職懶人包
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