職缺描述
職缺內容: 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ******要求條件****** ●有大型賣場或戶外用品店經驗者佳 ●業績獎金另計
收合內容
全職
月薪 40,000 至 80,000元
專科以上
新竹縣 芎林鄉
職缺內容: 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ******要求條件****** ●有大型賣場或戶外用品店經驗者佳 ●業績獎金另計
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店長/門市管理人員
全職
輪班
新竹縣 芎林鄉
專科以上
不拘
3 年以上經驗
不拘
門市╱賣場營運計畫與經營管理
、人員培訓與激勵技巧
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
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自排小型車
自排小型車
需具備會拍攝影音、PS編輯的才能
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需管理人數 未定
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
中高齡
人事部
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三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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