微風集團_餐飲事業營運主管

更新 2024/05/27

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
二週內
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 松山區 復興南路
工作內容

1. 具中西「餐飲」營運、文宣、活動策劃能力。 

2. 規劃同仁相關專業訓練與績效評估。 

3. 每月出勤稽核及編排同仁工作時數與班表。 

4. 現場控管與指揮能力。 

5. 與上及與下溝通及協調,同時協助主管完成其交辦事項與任務。 

6.     有餐飲現場管理經驗者。 

 

須具備以下經驗  

1.店務營運管理。 

2.利潤控制。 

3.人員管理及教育訓練。  

 

須具備餐飲管理經驗3年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    須具備餐飲管理經驗3年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。
  • 其它說明:
    管理人數未定
公司福利

法定項目:

勞保、健保、員工體檢、育嬰室、哺乳室

福利制度:

  • 保 險 類: 意外險
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 其 他 類: 良好升遷制度

更多說明:

**薪資、升遷制度**
.享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核)
.享有順暢的升遷管道
.專業證照津貼

**休假制度**
.依法享有特休
.生日假
.志工假

**福利制度**
.享有三節獎金
.公司年度員工旅遊
.每年免費舉辦員工健檢
.尾牙活動
(依當年度營運狀況彈性調整)

.依法提撥退休金
.享有勞、健、團保福利
.婚、喪補助津貼
.生育補助津貼5萬元/10萬元/15萬元
.專任護理師服務
.駐點醫師諮詢服務
.急難救助津貼
.提供員工餐券用膳
.員工購物優惠 / 微風影城購票優惠
.參與公益活動

**教育訓練**
.完善的教育訓練課程
.不定期舉辦講座
.專業證照課程安排及補助
.外部訓練課程安排及補助

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

二週內

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