法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
更多說明：
福利制度
◆ 分紅/配股
1.員工酬勞
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.勞動節獎品/禮品
3.節慶禮券
4.三節代金發放
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1伙食費
2.考核獎金
3.加班費
◆教育訓練
1.內部教育訓練
2.外部教育訓練
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.同仁育嬰假
7.勞基法規定的假別
◆ 其他
1.健康檢查
2.設立福利委員會
3.成立產業工會
4.參與社會公益活動
5.產學實習合作
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.住院慰問金
5.退職金提撥
6.員工差旅費補助
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