【總公司】人資主管

更新 2024/04/16

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中山區 松江路
工作內容

1.人力資源選、育、用、留相關事宜。 

2.人力規劃、員額控管與招募相關事宜。 

3.勞動法規遵循與熟稔勞資關係處理。 

4.員工關係經營。 

5.薪酬管理與薪資計算及系統維護相關事宜。 

6.總務事項管理。 

7.職福會年度預算、活動規劃與執行。 

8.支援與承擔關企人資業務。 

9.其他上級主管交辦事項。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 10年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 一般商業學類
  • 工作技能:
    人力資源相關知識
    招募任用制度設計與執行
    薪酬制度的建立與執行
    績效指標制度設計與執行
    熟悉勞健保法律及作業程序
  • 附加條件:
    工作技能:
    面試技巧

    1.具主動積極與善溝通協調特質
    2.親和力佳且彈性應變性高
    3.強調服務導向多於管理與規範
    4.具餐飲業主管經驗者尤佳
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保、眷屬團保
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 娛 樂 類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

★獎金/禮品類
1.年終獎金
2.端午節、中秋節禮品
3.介紹獎金
4.東元關企優惠

★保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥6%
4.員工團保(公司全額負擔)

★休閒類
1.春酒摸彩活動
2.員工旅遊
3.員工聚餐

★制度類
1.營運績效獎金
2.教育訓練
3.開店、閉店交通津貼
4.透明的升遷管道

★補助類
1.婚喪喜慶禮金
2.生日餐券

★其他
1.免費年度健康檢查
2.員工用餐優惠
3.店鋪夥伴當日排班,提供1~2餐免費員工餐
4.提供店鋪夥伴員工制服

★計時制人員
1.彈性的工作時間
2.國定假日出勤雙倍時薪
3.通過內部評核即可調薪
4.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源部

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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