法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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交 通 類：
上下班車資補助
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娛 樂 類：
慶生會、春酒、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
【保險類】
1.勞保
2.健保
3.團體保險
【補助/津貼類】
1.結婚補助
2.喪葬補助
3.生育補助
4.子女教育補助
【獎金/禮品類】
1.年終獎金
2.業績獎金
3.行銷獎金
4.三節禮券/禮金
5.勞動節福利品
6.生日禮金
【活動類】
1.春酒活動
2.慶生活動
3.眷屬日活動
【假別類】
1.特別假
2.產檢假
3.產假
4.陪產假
【其他】
1.健康檢查
2.員工制服
3.員工寄件優惠券
4.特約商店優惠
5.教育訓練培訓課程(註1)
(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。
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