研發單位 - 電源工程師 - 桃園(馳諾瓦科技)

更新 2024/06/17

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 2人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 龜山區 復興三路
工作內容

電動車充電樁系統整合與研發設計 

1. 依據需求進行工程與設計評估 

2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 

3. 問題追蹤與分析,並進行修正與改善 

4. 工程樣品的製作與測試驗證 

5. 相容性與安全規範的驗證與修改 

6. 產品BOM的建立與確認 

7. 工程設計的變更評估與驗證 

8. 專案進度管理與生產導入

歡迎
所有求職者
二度就業
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 休 假 類: 生日假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
  • 補 助 類: 員工結婚補助、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明:

視員工為最為重要的資產,提供舒適、健康、友善、安心的工作環境,並給予優渥的報酬完善福利,優於勞基法的休假方案,例如同仁全薪生日假及全薪志工假,使同仁生活平衡,鼓勵同仁多參與公益慈善活動,透過這些具體的行動來回饋社會。

有幸福的員工,才有幸福的企業,珍惜、重視、善待員工,除了提供安全、舒適、優質的友善工作環境,公司採人性化管理,注重身心靈建設,廠內外美化、綠化環境、裝置藝術、每年舉辦各種大型活動,加強員工凝聚力,更促進員工身心健康。

★安排員工定期健康檢查
★三大節日 / 五一勞動節發放禮卷 / 員工生日發放禮金
★提供多項保險:團體保險 / 海外旅行平安保險 / 勞、健保
★舉辦國內旅遊活動 / 定額補助國外旅遊
★慶生會 / 忘年會 / 進行模範及資深員工表彰
★機車車位 / 汽車車位

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

趙小姐

意者備歷、照、傳郵寄或E-mail 至本公司即可。 Zerova_HR@zerovatech.com https://www.zerovatech.com/

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

馳諾瓦科技股份有限公司

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