職缺描述
1.有餐飲服務管理工作經驗.門市人員排班/營運目標導向設定及達成管理。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 3..管理店舖整潔與硬體維護,隨時保持工作環境清潔,維護飲料及烘焙產品餐點品質。 4. 維護顧客關係及完善的服務標準及產品品質。危機事件應變處理,達成最高顧客滿意度。 5.月休8-10天
收合內容
職缺描述
1.有餐飲服務管理工作經驗.門市人員排班/營運目標導向設定及達成管理。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 3..管理店舖整潔與硬體維護,隨時保持工作環境清潔,維護飲料及烘焙產品餐點品質。 4. 維護顧客關係及完善的服務標準及產品品質。危機事件應變處理,達成最高顧客滿意度。 5.月休8-10天
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
店長/門市管理人員
、大型賣場管理人員
、門市/店員/專櫃人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
台中市東區台中路43號
學歷要求
專科
、大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
1年以上工作經驗
外語能力
不拘
工作技能
客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
、產品進銷存退控管能力
、產品介紹與解說銷售
、緊急狀況危機處理
具備駕照
輕型機車
、普通重機車
附加條件
工作技能 櫃台服務與文具伙食供應管理 其他條件 須能配合門市營運需求加班
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其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
公司環境
聯絡人員
薛督導
備註
請以1111履歷投遞應徵
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處