駐店協理

更新 2024/10/06

全職

專科以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

嘉義市 西區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 嘉義市 西區
工作內容

1.  建立、執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 

2.  負責飯店的每日營運、房況管理 

3.  整合處理客戶訂房及客房分配 

4.  館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 

5.  館內各種狀況及客訴的處理 

6.  協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 

7.  人員調配及班表排定 

8.  負責館內所有資產之成本控管 

9.  推動公司各項計畫及業務發展執行 

10.  處理較複雜的客訴 

11.  負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    檢視企業或組織之營運及績效
    協商談判技巧
    擬定組織經營模式及策略
    部門績效目標管理能力
    預算編列與成本控制
    專案整合技術與溝通管理
    績效指標制度設計與執行
    薪酬制度的建立與執行
  • 附加條件:
    休假制度:遇紅即休
  • 其它說明:
    需管理人數 21-50 人、需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 居 住 類: 房屋(租賃)補助
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、尾牙
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆ 獎金/禮品類
1.三節禮金或禮品
2.生日禮券

◆ 休閒類
1.尾牙活動
2.員工活動

◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的培訓體系
3.順暢的升遷管道

◆ 設備類
1.員工住宿租賃輔助
2.員工餐廳(免費供應當班餐食)

◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.其餘休假依照勞基法規定給予

◆ 其他
1.年度健康檢查

◆ 補助類
1.婚喪喜慶禮金
2.生育津貼

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

張小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

嘉楠風華酒店股份有限公司

飯店╱旅館

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