法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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保 險 類：
意外險、員工團保、眷屬團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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居 住 類：
員工宿舍
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊
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補 助 類：
生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工交通車(台北-新豐)
2.員工餐廳
3.員工宿舍
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.年度健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.社團補助
3.員工進修補助
4.子女教育獎助學金
5.旅遊補助
6.住院慰問金
7.退職金提撥
8.員工購買車胎優惠
9.育兒補助:補助育有七歲以下孩童
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