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✅不論是面試與在職，傳立注重雙向、透明的溝通模式  

「面試時的溝通」是雙向的，建立信任的第一步，就是誠摯地交換彼此想法。  

所謂知己知彼，百戰百勝。雙方面談時，分享找工作時注重的因素，是薪酬待遇、地點、教育訓練、職涯前景，還是企業文化。提出需求，雙方互相溝通，充分瞭解代書工作內容，也才能找到合適自己內在需求的工作。  

✅有經驗的同業們  

歡迎有經驗的同業們(代書、代書助理)，一起加入我們。傳立代書獎金制度是相當很多元的，整體薪酬保持業界中的競爭力。  

✅「傳立」注重團隊合作  

如果你想走得快，你得一個人向前，如果你想走得遠，你得團結與大家一起。「If you want to go fast, go alone, if you want to go far, go together. 」所謂的「團隊」，即為「共同朝著某個相同目標，一起工作的人群」。  

✅教育訓練-新進人員規劃(地政士.代書助理.行政等)  

「傳立地政士事務所」對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系(新進同仁會分派一位指導官協助)，從無到有學會控案的技巧，因為經驗傳承，可以把事情做好 (SOP) 並解決問題 (FAQ)。  

✅提升公司整體向心力-幫助別人更好，自己也會更好。   

尤其是新人階段，每當有人煩惱手邊的案件時，總會有人貼心地給予關懷與支援。幫別人解決問題的同時，你也解決了自己的問題。大家都會設身處地為他人、公司整體著想。我們是一個團隊，這也是傳立工作環境溫暖的地方。   

歡迎您加入,高雄傳立地政士專業團隊  

(準備)執業的新科代書  

🔸累積實務經驗，準備嶄露頭角  

🔸新進人員有完善的資源及完整培訓計畫   

(已經)執業的專業代書  

🔸想要改變與成長轉換舞台  

🔸提供完整SOP教育訓練流程  

🔸傳立的提供讓您發揮的舞台有更長足的發展。  

✅熟悉SOP辦案流程  

「傳立地政士事務所」著重於著重經驗分享與經驗傳承。  

✅本所在教育訓練與用人選擇相當注重。由於工作內涵涉及客戶身家財產權益，且金額相當龐大，在個人品德與交易安全格外受到重視。不可有違法或投機行為其不予錄用⚠️。

✅「加薪是肯定，升遷是期許」  

不論有(無)經驗，需具備極具自信衝勁的心，歡迎一起來打拼。您來這裡可以放心打拚您的事業，開創您的未來，希望有志一齊奮鬥之夥伴們，一起來為自己未來做最完整的規劃！只要您積極熱情、活潑上向、樂觀進取的心、歡迎您加人我們的團隊💪💪💪。  

✅「傳立」團隊能提供  

1.工作氣氛融洽，能快樂工作  

2.擁有優渥的薪資待遇  

3.擁有穩定工作，扮演快樂的小螺絲釘。  

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸  

🎊※其他福利※🎊  

A【休假制度】  

- 享特休  

- 週休二日   

- 國定假日  

B【保障制度】  

- 享勞保健保    

- 享職災保險   

- 勞退提撥金   

- 團體意外險   

C【額外福利】  

- 婚喪喜慶金   

- 額外辦案獎金   

- 多元化獎勵金  

- 交通油資補貼   

- 節日獎金、禮品   

- 年度考核加給調整   

🎊※選擇傳立的優點 ※🎊  

- 不定期聚餐   

- 不定期飲品   

- 每月歡樂慶生會   

- 優美高雅的工作環境   

- 氣氛融洽的工作團隊   

- 快樂下班無須夜間應酬   

- 春酒活動、歡樂尾牙抽獎活動   

- 新進人員SOP培訓(內部、外部)  

- 不定期happy hour，美食釋放你的工作壓力  

- 小叮噹百寶櫃,無限取用零食點心，陪伴你每段燒腦時光  

- 完整教育訓練發展計劃(培訓簽約代書、代書助理、資深助理)  

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