職缺描述
1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
工作性質
全職
工作時間
日班
( 08:45~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 信義區
要求條件
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 精通、 寫｜ 精通
工作技能
人力資源相關知識
、招募任用制度設計與執行
附加條件
1.具5年以上人力資源相關工作經驗，熟人力招募管理，具金融產業或外商經驗者尤佳 2.具備招募及面試技巧 3.良好英文讀寫能力 4.具良好之獨立作業、溝通及自我學習能力
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歡迎身份
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
蘇經理
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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