【業務處】國外業務人員

中勤的夥伴是公司最重要的資產，為了邀請優秀的夥伴加入，我們提供高標準的獎酬、訓練與福利，包括高於業界的優渥薪資、健全的教育訓練體系與完善的員工照顧措施，福委會更不定期舉辦員工旅遊，使人人均能安心工作也享受生活。

【優於市場的薪資/獎金制度】
● 薪資：以半導體企業薪資水平為標竿，績優同仁歷年年薪皆達14個月以上
● 調薪：依據個人績效進行年度調薪
● 績效：依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus)
● 激勵：多元的激勵獎金（例：年度資深員工獎勵、改善提案獎勵、內部講師獎勵等）
● 津貼：完善周全的各項津貼（例：職務津貼、證照津貼、夜班津貼等）

【多樣化的福利制度】
● 禮金：生日禮金、結婚禮金、三節禮金等
● 慰助：喪葬補助、生育補助、傷病住院補助
● 獎學：員工及子女教育費用補助與獎學金
● 旅遊：年度員工旅遊補助
● 活動：部門活動聚餐、節日慶宴
● 社團：成立多項優質社團並給予經費補助，眷屬亦可參加
● 餐飲：設置員工餐廳，免費提供中餐及加班晚餐
● 設施：設置集哺乳室，貼心同仁需求
● 安全：公司提供工作制服，製造人員安全鞋等
● 交通：員工停車方案(主管職)、提供安全的公務車借用、因公務需要得申請私車公用補助
● 健檢：定期提供員工健檢
● 托兒：提供托兒補助措施

【完整的訓練體系】
● 到職訓練：新人職前訓練，包括公司沿革、管理制度介紹等
● 產品訓練：不定期舉辦產品教育訓練，協助同仁溫故知新
● 在職訓練：產線同仁作業教育訓練
● 專業訓練：專業及管理才能發展
● 通識訓練：個人訓練及職涯發展計畫