全職
高中職以上
月薪 30,000 至 40,000元
台北市 中山區
▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業，愛寵物也被寵愛。
滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
1. 提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問...等，相關服務 。
2. 店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整、小動物區域整理等，門市日常作業 。
3. 負責商品上下架、補貨、庫存管理、盤點...等，相關事宜 。
4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作，如:外送、檔期布置、調撥、回報...等。
#️⃣ 提醒:貓砂及飼料，會有比較大包裝，最重可能10KG，進貨補貨時需要搬貨、入倉、上架。
▍【工作地點、時間】
1. 上班地點：
我們採區域排班，原則上在固定店上班，但會需要跨店排班或支援上班，移動範圍為機車20分鐘內。
2. 上班時間：10:00 - 22:00
每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
3. 排班方式：
每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。
4. 加班管理：
如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
5. 新人第一個月有完整的教育訓練，大概半天上課半天上班，引導您學習養成寵物專業知識，可以用推車協助。
▍【薪資制度】
1. 定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。
2. 任職滿三個月者即享有年終獎金，依據公司當年度營運及個人表現核發，最高上看 4個月。
3. 起 薪：
(1) 起薪 33K：
新北市汐止區/林口區+台北市士林區/北投區/內湖區/大安區/松山區/信義區/南港區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪34,500元~35,000元。
(2) 起薪 30K：
台北市中山區/文山區+新北市三重區/蘆洲區/板橋區/中和區/永和區/新莊區/淡水區；過三個月試用期，並通過考核者，可調薪至月薪31,500元~32,000元。
4. 獎 金：
(1) 經營分紅獎金：每兩個月發放一次，依據店損益分配，每兩個月約2,000元~6,000元。
(2) KPI 獎金：每兩個月發放一次，依據目標達標，每兩個月約2,000元0~6,000元。
(3) 商品獎金：依據單品銷售或是坎次階梯給予，金額不固定。
(4) 新展店獎金：依據支援新展店狀況，給予任務獎金。
(5) 津貼：擔任職務給予津貼，每月2,000元~6,000元，如區域/教育訓練/招募面談/盤點種子/銷售達人/移動津貼/種子津貼...等。
＊如具有：連鎖業或批發零售業 門市主管/店長/主任/店經理...等經驗或督導/課長/區副理/區經理經驗者，可聽外約專場面試，提高起薪。
▍【福利】
1. 到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2. 高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3. 端午、中秋獎金及生日禮金。
4. 好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達30％、全員通通有獎、通路中最優) 。
5. 每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
6. 免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7. 不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
查看薪資水平
▍【我們團隊的特色是這樣的】
✅「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
✅「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
✅「友善的工作團隊」
沒有配備大刀的主管，沒有開著 POS 發呆的同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
▍【企業優勢】
✅採排休制，平均月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✅完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
✅新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
✅寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
✅晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
✅勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
✅OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
福利項目：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
