瓦薩-營運督導【底薪40k~45k 】獎金另計,月休8~10天

更新 2024/04/15

全職

學歷限制-不拘

月薪 40,000 至 45,000元

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 學歷限制-不拘 月薪 40,000 至 45,000元 台北市 內湖區 內湖洲子街
工作內容

【工作需求】 

1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 

2.觀察力強,善與人溝通。  

3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 

4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 

 

【工作內容】 

1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 

2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 

3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 

4. 範圍:桃園及雙北地區 

 

【薪酬】 

儲備督導$40,000~$45,000,獎金另計 

 

【公司發展】 

旗下品牌 

- 瓦薩美式比薩 Vasa 

Vasa 瓦薩比薩提供手工創意比薩、義大利麵、燉飯等餐點。美式鄉村風格搭配復古的裝潢設計,融合節奏輕快的音樂,一個歡樂聚會、舒適氛圍的主題餐廳。 

https://www.vasa.com.tw/ 

 

- 堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Cafe 

以傳統的手工技法加上經驗累積的火侯控制,憑藉多年餐飲經驗, 引進高溫烘烤技術結合專業研發團隊,讓經典義式比薩,秉持高溫快速、品質穩定、口味道地的原則,提供消費者隨時可品嚐道地美味的享受。 

https://www.tinospizza.com.tw/ 

 

- 自私漢堡 Selfish Burger 

選用美國進口特選級牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以2:8的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 

https://selfishburger.com/ 

 

- 拉亞漢堡 Laya Burger 

2002 年從楊梅交流道旁發跡的拉亞漢堡,是打造森邦集團的第一塊基石,我們不斷推陳出新,更從早餐邁入美式早午餐的新紀元,穩健踏實地打造堅強的加盟連鎖系統。 

https://www.laya.com.tw/

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    餐飲連鎖加盟門市訓練培訓人材有經驗者為佳
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人、需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 設 備 類: 員工健身房
  • 娛 樂 類: 尾牙、春酒、下午茶
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【福利項目】
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房 
 
【教育訓練】
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會


【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

督導

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

商邦餐飲有限公司

餐廳╱餐館

商邦餐飲有限公司

餐廳╱餐館

商邦餐飲有限公司

餐廳╱餐館