法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
-
獎 金 類:
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
-
保 險 類:
員工團保
-
餐 飲 類:
伙食津貼
-
交 通 類:
員工停車位或停車補助
-
設 備 類:
書報室
-
娛 樂 類:
自強活動、國內旅遊、員工聚餐、家庭日
-
補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
-
其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
1.年終獎金
2.四節禮金或禮卷(五一勞動節.端午節.中秋節.過年)
3.生日禮金
4.享勞保.健保.勞退.員工團體保險 (壽險.意外險.防癌險.住院醫療)
5.員工制服
6.伙食費津貼
7.加班免費供應晚餐
8.員工提案獎金
9.員工在職教育訓練
10.特休年假
11.男性員工陪產假
12.家庭照顧假
13.女性員工生理假
14.員工免費汽.機車停車場
15.定期員工健康檢查
16.特約商店
17.結婚禮金
18.生育津貼
19.住院慰問金
20.退職金提撥
21.職工福利委員會
22.順暢的升遷管道