全職
國小/國中、高中職、專科、大學
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。
4. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。
5. 辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。
6. 負責外部客戶文件更新、發行、審核與跟催等作業
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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