法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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休 假 類：
生日假
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保 險 類：
意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類：
免費供餐
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳、交誼廳
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娛 樂 類：
自強活動、國外旅遊、尾牙、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
福利制度
本公司福利制度完備，除符合勞動基準的一般性架構外，多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定，以下是本公司已提供之福利項目：
1.週休二日
2.享團保及依政府規定提撥退休金、勞/健保
3.上班日免費供應午餐及延時加班免費供應晚餐。
4.優渥年終獎金均以全薪計算
5.每半年依公司營運/考核績效，發予績效獎金
6.員工生日禮金、結婚禮金、喪病慰問金、三節禮金與禮品
7.6S季競賽獎金/年度競賽獎金
8.不定期國外旅遊，依服務年資提供補助
9.依職務及服務年資提供購買汽車或機車補助.
10.免費提供員工制服
11.每年辦理全公司團康-戶外活動4次.
12.完整的教育訓練體系(內訓、外訓、專業訓練、在職訓練)
13.每月提供購書補助金500元並不定期贈閱心靈、醫療、智慧成長等書籍
14.年終尾牙餐會
15.全體員工每年健康檢查(檢查項目優於政府規定)
16.良好的工作環境及人性化管理制度。
17.生育補助：到職滿一年以上，不分男女同仁，凡有新生子女者，每月加給3500~5000元/人(連續補助12個月)
18.同仁自組社團補助
19.員工生日假：到職滿一年以上，每年享有一天有薪休假（國曆生日當月份可自行安排）
20.托育津貼：到職滿一年以上結合考核績效，子女1~7歲期間每月提供托育津貼，依子女人數補助
21.員工子女就學獎學金：到職滿一年以上結合考核績效，每學期提供員工子女就學獎學金(分國小、國/高中、大專三群組接受申請)
上述福利僅為目前公司訂定部分，未來我們將持續籌劃更多的福利條件與全體員工分享，歡迎具有遠見的您一同加入圜達團隊的大家庭，共創光明之前景！
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