多媒體硬體設計工程師/專員/主管 - J0173

更新 2024/04/12

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 龜山區 文化二路
工作內容

1.AR/VR/穿戴式等產品系統硬體設計開發與驗證 

2.解決AR/VR/穿戴式系統電路板與組裝的不良分析 

3.協助系統線路Layout review 

4.硬體線路問題之分析與除錯 

5.新技術開發與相關驗證 

6.工作待遇/職稱:面議 (將依學經歷進行敘薪)

歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 1年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 工程學門
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    1. 大學以上電機,電子或相關科系畢業.
    2. 2年以上EE系統開發相關工作經驗者尤佳
    3. 熟電源電子電路設計尤佳
    4. 良好英文溝通能力 (多益TOEIC 500+)
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 眷屬團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 交 通 類: 上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室
  • 娛 樂 類: 家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明:

一、多樣全面的福利項目:
1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。
2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。
3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位
4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助
5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如:餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。
6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、健走活動、週年慶活動、特約糼稚園。


二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境,致力促進員工工作與生活平衡 
1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇,7-11,Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材,TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅,KTV室以及閱讀書坊,放鬆身心。
3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。
4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等
5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。
6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢

三、廣達菁英學校:量身打造優質的環境,是台灣連續二年獲世界級培訓協會,最佳卓越學習組織奬的公司。
投注豐富的資源,共有專業,領導,創新,創意,創業五大學門,強化廣達人的競爭力,主管人員的管理能力,建構全方位的思考能力,貼近使用者的設計能力,進而能有市場敏感度,創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖,持續進階,成就自我。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人才招募部

請上廣達人才招募網登錄履歷資料(hr.quantatw.com),我們將優先處理您的履歷

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

廣達電腦股份有限公司

電腦╱週邊設備製造

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