法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
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休 假 類：
旅遊假
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保 險 類：
員工團保
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
■ 配合政府機關運作，實施彈性週休二日。
■ 享有勞健保、員工團體保險之保障。
■ 享有退休金雇主提撥6％之保障。
■ 提倡健康休閒活動，每年提供國內、外旅遊補助。
■ 實施員工分紅制度。
■ 提供年終、端午、中秋高額獎金及生日禮券。
■ 創新提案獎金、高額專利申請獎金。
■ 每年舉辦年終尾牙。
■ 備有自助式員工餐廳，提供精緻豐富美食，公司高額補助餐費。
■ 每年定期全身健康檢查。
■ 鼓勵員工學習發展，提供多元化教育訓練。
■ 備有大型汽、機車停車場。
■ 健全暢通的晉升制度。
■ 職工福利會社團活動及婚喪喜慶補助金提供。
■ 行政、研發及營業單位彈性工時上下班。
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