【松屋 - 民權西路店】《早班》內場工讀生/兼職人員 ☆時薪200元☆

更新 2024/02/24

長期工讀、假日工讀

高中職、專科、大學

時薪 200 至 270元

台北市 中山區

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
急徵
長期工讀、假日工讀 高中職、專科、大學 時薪 200 至 270元 台北市 中山區
工作內容

▶︎【歡迎您的加入】 

非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 

早班:08:00-17:00 

 

※於捷運民權西路站附近,通勤方便※ 

※排班時間:全時段歡迎※ 

※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ 

 

▶︎ 【員工福利】 

⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) 

⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 

⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。  

⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 

⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 

⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 

⊚ 提供免費員工制服。 

⊚ 出勤用餐優惠 

 

 

▶︎ 【工作內容】 

⊚ 開店前和閉店後準備。 

⊚ 店鋪環境整潔之維持。 

⊚ 內場廚房餐點製作。 

⊚ 顧客服務。 

⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 

詳細工作內容請於面試時洽詢

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 高中職、專科、大學
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1. 歡迎持有『丙級中餐烹調技術士證照』者
    2. 須提交供膳人員體檢表
    3. 無經驗可,歡迎二度就業(有SOP)
    4. 1週可出提交可排班時數達30小時的夥伴優先錄取
    5. 自備交通工具者佳(深夜時段出勤者)
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1、 勞保、健保、6%勞退金、職災保險
2、 男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假、年假 (依勞基法)
3、 年終及績效奬金 (正社員)
4、 三節獎金
5、 定期員工體檢 (正社員)
6、 依照公司營運狀況調整薪資
7、 依照一例一休法令規定
詳細的福利制度及休假安排,請於面試時確認,謝謝。


【儲備幹部】
1、提供免費租賃員工制服
2、提供伙食津貼
3、每年依表現調薪
4、完善的在職教育訓練
5、公司發展前景高,升遷管道暢通
6、赴日本研修機會
7、依人事行政局公告天數排休
8、以15分鐘為單位計算加班費
9、N2、N1語言津貼



【兼職夥伴】
工作環境中有接觸日本同事的機會,可以精進自己的日語能力。
目前就學中的學生,未來畢業後擁有優先成為正職社員的機會。
未來若想去日本打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援唷!
 
1、提供免費租賃員工制服
2、依表現調整時薪
3、完善的在職教育訓練
4、以15分鐘為單位計算加班費
5、依出勤時數比例換算「特休時數」(半年、一年,以此類退)
 
台灣松屋將於今年進軍台灣,展新開幕的店鋪,清潔明亮。
溫馨的職場,充滿朝氣的工作環境,相信您可以在這裡找到屬於自己定位。
 
台灣松屋熱情招募儲備幹部及兼職夥伴,歡迎您的加入~

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

店鋪主管

※此職務接受簡歷
應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

急徵

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