人資資深專員

更新 2024/02/19

全職

專科、大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科、大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新竹縣 竹北市 環北路
工作內容

人資相關: 

1.人資例行行政作業:報到、離職、考勤...等 

2.招募作業:員額控管、面試邀約/安排 

3.教育訓練:年度課程安排(含內訓/外訓)、報名、成效追蹤 

4.其他主管交辦事項 

 

專案協助: 

1.協助人事制度及教育訓練制度建構 

2.協助優化人力資源流程及行政作業 

3.主管交辦專案規劃與執行 

 

 

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* 具解決問題能力及獨立思考作業能力  

* 可配合任務需求,樂於學習和勇於接受新挑戰

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    專案人力資源配置與控管
    人力資源相關知識
    招募任用制度設計與執行
    教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
    釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
  • 語言能力:
    日文
    中等
    中等
    中等
    中等
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照   
    普通小型車駕照   
    輕型機車駕照   
  • 附加條件:
    工作技能
    面試技巧、員工教育訓練與需求分析
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 休 假 類: 旅遊假
  • 保 險 類: 員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【薪資獎金制度】視公司營運與個人績效而定
*保障年薪14個月
*夏季績效獎金含盈餘分紅( 8月底發放)
*冬季績效獎金含盈餘分紅(農曆春節前)

【休假制度】
*優於勞基法的公司專屬特別休假
*優於勞基法的旅遊假2日(未滿一年依在職日數比例以日為基準)
*婚假、產假、喪假、產檢假、男性員工陪產假、生理假、家庭照顧假
*週休二日、(原則上試用期間三個月)試用期滿考核通過後,即可使用特休(未滿一年依在職日數比例)

【節慶與特殊節日】
*三節禮金、生日禮金、勞動節禮金
*結婚、生育及喪葬禮金
*久任表揚 、久任獎金

【員工發展與身心健康】
*不論年齡學經歷年資,依能力與工作表現的順暢升遷制度
*完備的教育訓練制度
*新人健檢、員工健檢
*不定期特約醫院之駐廠諮詢服務
*職工福利委員會:多元的員工福利,包含中秋禮盒、創設日的感恩活動、團體旅遊、年終尾牙、歲末聯歡會


【福利制度】
*勞保、健保、勞退提撥金
*員工免費團體保險(包含壽險、意外險、住院醫療險、癌症險),眷屬自費團險
*餐費補助(每餐80元)
*提供個人旅遊津貼(依公司營運狀況調整)
*提供員工宿舍(生產維修之現場外地同仁優先登錄)
*提供免費機車、汽車停車位
*提供免費借閱書報雜誌
*提供免費星巴克咖啡豆的咖啡無限暢飲
*不定期的員工聚餐
*特殊節日的餐會活動
應徵方式
聯絡人員:

HR

1. 日文中等以上,無工作經驗可2. 具日語能力者優先;若無日語能力者,須具備英語中等以上能力

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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