【組織擴編招募】人資處-人資主任

更新 2024/10/30

全職

專科以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
二週內
全職 專科以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中山區 建國北路
工作內容

1. 各類獎金審核計算作業 

2. 各式人事資料覆核作業 

3. 勞健保加退保資料審核作業 

4. 人事工作項目流程優化與管理 

 

*實際薪資依學經歷調整

歡迎
所有求職者
二度就業
中高齡
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    人力資源相關知識
    熟悉勞健保法律及作業程序
    薪酬制度的建立與執行
    管理員工出缺勤狀況
  • 打字速度:
    中文每分鐘 75 字
  • 附加條件:
    1.個性開朗,肯學習
    2.主動積極,認真負責
    3.重視團隊合作
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 保 險 類: 員工團保
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

生日餐券、尾牙活動、員工優惠餐(門市同仁上班日)、門市人員需穿著員工制服

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

二週內

三商餐飲股份有限公司
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