【台北】業務主管 (副理級)

更新 2024/04/19

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中正區 忠孝東路
工作內容

*Part A (75%) 

1. 帶領業務圑隊達成公司預算目標 

2. 現有客戶維護及新客戶開發 

3. 營業部門管理 

4. 營業策略規劃 

 

*Part B (25%) 

1. 營業數據分析及策略檢討 (PDCA) 

2. 定期參與營業會議 (會議資料準備及報告)

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    部門績效目標管理能力
    業績目標分配及績效達成
    業務開發╱通路開發
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 專業證照:
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    【必備條件】
    - 擔任Forwarder業務及管理職經驗,合計共5年以上
    - 具流利中英文商業簡報能力

    【加分條件】
    - 積極主動,溝通能力佳
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下、需出差
公司福利

更多說明:

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室


【保險‧獎金‧津貼】
1. 社會保險 (勞、健保、員工團保)
2. 三節獎金 (端午獎金、中秋獎金、年終獎金)
3. 婚喪喜慶補助
4. 專業證照補助
5. 完善的年度調薪制度
6. 員工退休金提撥

【請/休假及出勤制度】
1. 符合勞基法、性平法相關規定的給假制度
2. 每日標準工時低於8小時
3. 額外贈予福利假 (符合到職日資格)

【職工福利】
1. 員工旅遊補助(國內或國外自選)
2. 年度尾牙及摸彩活動
3. 年度免費健康檢查
4. 不定期健康講座及資訊分享
5. 專業職護身心健康諮詢
6. 不定期部門聚餐或下午茶

【成長與發展】
1. 新人通識教育訓練
2. 公司內部教學觀摩
3. 在職員工階層式職務培訓課程
4. 線上學習課程
5. 完善的升遷管道

【依職務或部門需求配發】
1. 公務車提供
2. 公務手機配發
3. 公司制服配發
4. 安全鞋費用補助
5. 物流倉庫免費宿舍申請

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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