職缺描述
1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通,確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位,擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作,可以展示您的領導能力和創造力,以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求,請提交您的履歷和求職信,我們期待著您的加入!
收合內容
1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通,確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位,擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作,可以展示您的領導能力和創造力,以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求,請提交您的履歷和求職信,我們期待著您的加入!
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查看薪資水平
餐飲主管
、餐飲服務人員
日班
、晚班
、輪班
苗栗縣 三義鄉 西湖村西湖11號
高中職
專科
大學
不拘
3 年以上經驗
不拘
不拘
輕型機車
、自排小型車
👍持中華人事主管協會門市店長營運認證優先面試
展開全部
需管理人數 10 人以下
歡迎所有求職者
人事室
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處