【海外211】成衣品管高階主管招募:與我們一起打造卓越品質!

更新 2024/10/15

中高階

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

台北市 內湖區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
中高階 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 內湖區
工作內容

1. 制定品質策略和目標:領導並實施品質策略,確保公司產品或服務符合客戶期望和標準。 

2. 品質團隊領導:指導和管理品質團隊,促進他們的成長和效能,確保團隊與公司戰略一致。 

3. 品質管控和持續改進:建立有效的品質管控流程,並持續監測和改進產品或服務品質,以符合變化的需求。 

4. 風險管理和合規性:確保公司符合相關法規和標準,並有效管理品質風險。 

5. 跨部門協作:與各部門合作,包括研發、生產和業務,確保品質目標整合到整個企業運營中。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 10年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    預算編列與成本控制
    議題操作與危機處理
    協商談判技巧
    部門績效目標管理能力
    建立標準生產流程
    新技術製程開發
    客戶服務品保程序規劃
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    工作技能
    培育人員職涯發展、生產成本控制、標準作業流程規劃

    其他條件
    【加分的優勢】
    1. 具備推動改變和創新的能力。
    2. 對產業發展趨勢有敏銳的洞察力。
    3. 對新技術和創新保持開放態度。
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人、需外派
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
  • 餐 飲 類: 伙食津貼、免費供餐
  • 設 備 類: 按摩室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【獎酬與保障】
●穩健經營,永續發展,您在信源每一天都毋須為生計擔憂
●勞健保勞退合規提撥+團體保險,讓您在職場走跳多一層保障
●績效導向的獎金激勵制度,提供您實現自我價值的舞台

【津貼與福利】
自年初到歲末,不斷擁有的小確幸
●提供免費午餐,不用煩惱今天要來點什麼
●開工紅包、端午中秋禮金、勞動節&當月壽星禮卷
●每季電影票卷、節日驚喜、文藝講座
●婚喪喜慶補助
●職福會各項福利
●久任獎勵

【學習與成長】
●新人引導訓練:新人訓/成衣產業概論
●專業職能訓練:核心文化課程/產業共通課程/Elearning/技術研討會
●進階領導訓練:策略營/中階及高階管理訓練
●高潛力人才養成訓練
●學習性組織:數位學習、讀書會、全員共識營

【優質與健康的職場環境】
●總部彈性上下班制度(07:30-09:30),讓您彈性調配時間或避開尖峰人車時段
●定期員工健檢;把關您的健康
●每月按摩時間&有氧瑜珈課程,讓您適度伸展紓壓
●總部藝文走廊、藝文講座與空中綠地,讓您在工作之餘也有轉換心情的美學空間

【多元活動】
信源不一樣,除了不定期的藝文票券提供同仁索取,
各種大小活動讓您除了上班之外,生活也多采多姿。

●部門聚餐:手牽手一齊享受米其林不是夢
●社團活動:羽球社、露營社、真善美社、攀岩社豐富下班後的生活
●員工旅遊補助:2人成行,自在遨遊,久任同仁還有加碼補助喔
●年終尾牙:台北星級飯店舉辦,美食摸彩笑嗨嗨
●樣衣員購:絕讚優惠價,保證讓您入寶山滿載而歸

*信源保有上述所載福利項目調整之權利*

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

海外人資課

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

信源企業股份有限公司

紡織成衣

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