法定項目:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、職災保險、哺乳室
福利制度:
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獎 金 類:
年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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保 險 類:
意外險
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餐 飲 類:
伙食津貼
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設 備 類:
員工餐廳
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娛 樂 類:
尾牙
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練
更多說明:
◆ 獎勵制度
1.年終獎金
2.員工酬勞
3.業績獎金
4.午晚餐補助
5.績效獎金/技術津貼
6.特別獎金/生產獎金/績優獎金
7.營運獎金
8.研發專利獎金
9.介紹獎金
10.其他績效調薪機制及彈性獎勵制度
11.退休金提撥
◆ 保險及補助
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.意外保險、團保
5.急難重大傷病慰問/補助等
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
3.免費停車場
4. 設置AED自動體外心臟除顫器
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.產檢假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7. 陪產險假
◆ 其他類
1. 員工持股信託
2. 員工內部外部教育訓練
3. 職工福利委員會
-三節禮金/禮品、尾牙聚餐、禮金/禮品
-結婚禮金、住院慰問金等
4. 定期員工健康檢查
5. 設置健康管理師、定期職醫至公司健康諮詢時間