【汽車】對保人員(台北)

和潤企業深獲國際肯定，榮獲「亞洲最佳雇主獎」、「TTQS人才發展品質管理系統金牌」，在企業文化、員工認同感、團隊意識獲得高度的員工滿意。

一、持續提升同仁滿意度(ES)用心經營幸福職場環境，平均年薪15個月以上。
1. 具競爭力的年薪(2023年非擔任主管職務全時員工薪資平均數年薪134萬)
2. 優於市場水準的年終獎金
3. 紅利
4. 年度調薪
5. 獎勵金(需依照職務別所訂定的獎勵辦法)
6.員工持股信託

二、設置福委會提升員工關係(ER)，以同仁之健康、幸福、安全為原則，致力規劃並提供優渥的福利措施，專業的教育訓練團隊更規劃完善的培訓制度，協助同仁心理、價值、能力之發展。
1. 三節禮金、禮品
2. 生日禮金
3. 獎助學金
4. 語言進修補助(最高1萬)
5. 外語檢定成績獎勵(最高2萬)
6. 旅遊津貼或國外旅遊
7. 競賽旅遊獎勵
8. 績優員工表揚
9. 優於法令規範之員工健檢
10. 購車優惠(TOYOTA)
11. 婚喪喜慶生育補助
12. 員工及眷屬住院補助及慰問
13. 特約商店折扣
14. 規劃和潤MBA學院、線上學習課程、新人訓及儲備幹部訓練班
15. 豐富社團活動（高球社、電影社、露營社、球類運動社、壘球社、戲劇欣賞社、好聲音歌唱社…等）
16. ESG志工活動(淨灘...等)，志工服務時數
(福利詳細制度依照公司規定辦理)