全職
大學、碩士
月薪 33,000 至 45,000元
人力資源人員
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.執行招募、甄選與任用，以解決人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4.薪資及獎金計算並規劃人力運用的預算。
5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估；並擔任公司內部教育訓練講師。
6.執行面談(如：績效面談、離職面談、員工關懷面談)。
7.具備full function之能力。
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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