職缺描述
1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質,並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 員工福利: 1.每年定期員工旅遊(國內/國外) 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退:雇主每月提撥薪資6%+個人自行選擇提撥薪資0~6% 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元
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