儲備幹部-區域主任(北區)

神腦熱烈徵才中~ 歡迎對電信業有熱忱之夥伴加入團隊 工作內容： 1.人員管理：區域內門市人員招募、教育訓練，找到適合的銷售夥伴。 2.店務管理：店務品質管理，實際參與門市運營模式。 3.績效管理：區域內門市營業損益管理，推動業績目標達成。 4.業務對接：中華電信相關業務對接窗口，維繫雙方商業合作。 5.商圈開發：區域物業開發，並維繫既有的商業合作。 6.執行專案：開發新業務與專案，創造更高的門市績效。 其他條件： 1. 於門市實習半年，並通過考核後可轉任總公司幹部。 2. 歡迎具電信業經驗夥伴。 3. 無經驗，對電信業有熱忱之夥伴亦可。