台中西區-人事部課長

更新 2024/04/18

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 西區 英才路
工作內容

1. 考勤相關申請之覆核作業與管理(包含但不限於班表、請假、考勤異常) 

2. 熟悉員工勞、健、團保加退保與理賠作業 

3. 能獨力完成一個子公司與分公司計薪作業 

4. 組織內部人事例行作業之執行標準、協調、指導的管理工作 

5. 拓展招募管道與執行,並達成企業組織人力需求招募 

6. 依公司管理規章協助員工有關人事資料之查詢與答覆事項

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1. 與人員互動有高度的興趣與耐心。
    2. 具有 至少2 年500人(含)以上企業人力資源工作經驗尤佳。
    3. 熟悉鼎新 HR 系統尤佳。
    4. 具人力資源相關訓練證書尤佳。
    5. 具備基本電腦文書能力。
    6. 另有績效獎金。
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

不定期專業教育訓練,完善順暢之考核及升遷,友善的辦公環境,我們正積極拓展營運規模,期待您的加入,共同成長。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

李小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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