法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類：
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類：
員工宿舍
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娛 樂 類：
國內旅遊、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。
1.比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的各式津貼及獎金制度，新人久任獎金最高24,000元。
2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。
3.完善的教育訓練，現場新人通過技術檢定即升級並加薪，甚至設立獎金激勵師傅傾囊相授。
4.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。
5.公司另外投保雇主責任險，完整保障同仁權益。
6.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。
7.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。
＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
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