人事行政人員

更新 2024/04/14

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

台北市 中正區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中正區
工作內容

【工作內容】 

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司人力需求問題 。 

2. 執行人才訓練、系統管理、需求分析,強化公司人才資本。 

3. 拓展、維護招募管道廠商並保持良好關係。 

4. 員工績效考核執行、結案到歸檔管理。 

5. 各類人事相關事項執行,行政庶務支援。 

6. 其他主管交辦事項 。 

 

【基本條件】 

*人力資源/招募相關工作3年以上為佳 

*需熟Excel功能,懂函數。 

*有良好的溝通協調能力、應變能力、人際關係處理能力。 

*具人材招募活動舉辦與面試實務經驗能力。 

*具人力資源相關報表製作與彙報能力。 

*具行政管理實務管理能力。

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 工作技能:
    專案人力資源配置與控管
    協商談判技巧
    文件或檔案資料處理、轉換與整合
    人力資源相關知識
    熟悉勞健保法律及作業程序
    規劃人力資源年度計畫與預算
    釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
    人員培訓與激勵技巧
    招募任用制度設計與執行
    職能心理測驗與職涯諮商
    教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
    績效指標制度設計與執行
    薪酬制度的建立與執行
    勞資爭議處理
    薪資談判技巧
    管理員工出缺勤狀況
  • 打字速度:
    英文每分鐘 60 字
    中文每分鐘 60 字
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
    輕型機車駕照   
應徵方式
聯絡人員:

蘇小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

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