沙鹿店_門市店儲備幹部

更新 2024/04/16

全職

高中職以上

月薪 28,000 至 60,000元

台中市 沙鹿區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 高中職以上 月薪 28,000 至 60,000元 台中市 沙鹿區
工作內容

☄ 新展店職缺:2024年5月前先任職於崇德店(台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 

一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 

二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 

三、公司長期培訓後負責: 

01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 

03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 

04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 

06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 

訓練。 

07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 

08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 

09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 

10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    中文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 方言能力: 台語 中等
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照   
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    ☄ 新展店職缺:2024年5月前先任職於崇德店(台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。
    具汽車百貨及汽車銷售或汽車維修相關經驗者佳
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人、需出差、需外派
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、育嬰假、週休二日、生理假、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 禮品、績效獎金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
  • 餐 飲 類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、慶生會、春酒、家庭日
  • 補 助 類: 員工購物優惠、國內、外旅遊補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在優異營業成果的分享下,營業人員皆享有優渥的福利制度。

☼獎金☼
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。

☼福利措施☼
車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。
所提供的福利內容有:員工國內(外)旅遊補助、生日禮品、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。

☼完善的教育訓練發展計劃☼
車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善且完整的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員培育不遺餘力,包括:新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。

☼透明升遷及暢通的溝通管道☼
暢通的技能與管理職晉升管道;定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

崇德店店長

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

車麗屋汽車百貨股份有限公司

汽機車及相關用品零售

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