全職
學歷限制-不拘
月薪 50,000 至 70,000元
1. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
2. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7. 危機處理
8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
10. 人員的選用、訓練及招募能力
11. 廠商接洽、決定公司內主要的活動、商品
12. 協助主管達成到業績目標
13. 作帳及分析報表能力
14. 公司的其他事項管理
15. 具備開設菜單能力
16. 監督及教育安撫員工
17. 區域性各店舖支援及協助
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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