《礁溪麒麟酒店》駐館經理/副理

更新 2024/12/13

全職

學歷限制-不拘

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 學歷限制-不拘 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 宜蘭縣 礁溪鄉 礁溪路
工作內容

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 

在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 

 

不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 

智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 

能與多國人士交流,也有機會出國, 

好玩又創新的工作團隊, 

 

一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 

成長、發展、突破自我吧!!! 

 

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 

2.定期執行在職技能訓練。 

3.掌握現場軟硬體狀況,隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 

4.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 

5.客訴及館內緊急狀況處理。 

6.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 

7.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 

8.館內物資庫存掌握及採購管理。 

9.簡易維修及客房保養之工作。 

10.處理庶務性行政工作及零用金管理。 

11.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 

12.機動性支援館內各項業務。 

13.維護顧客關係,創造客人回流率。 

14.若所屬館別配有機台,則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    中文
    精通
    精通
    精通
    精通
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
    日文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    文書處理╱排版能力
    行政事務處理
    文件或資料輸入建檔處理
    客訴案件處理
    櫃檯門市接待與需求服務

    專業加分
    1.精通英文、 日文加分。
    2.熟悉房務及其他跨職務工作加分。
    3.旅館相關許可證照加分。
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

法定項目:

健保、週休二日、勞保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞退提繳金、職災保險、特別休假、產假

福利制度:

  • 保 險 類: 員工團保
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆請 / 休假制度
產檢假、事假、病假、喪假、婚假、家庭照顧假、育嬰留停

◆ 補助/其他類
1.健康檢查
2.特約商店優惠
3.旗下旅館住宿優惠

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

不限

敦謙國際智能科技股份有限公司

旅遊服務、飯店╱旅館

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