數位轉型雲端工程師

更新 2024/04/21

全職

專科以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新北市 樹林區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 樹林區
工作內容

1. 負責公司數位化轉型專案開發 

2. 負責公司雲端系統的維護和部屬 

3. 整合並執行軟體團隊之需求 

4. 研究系統架構,發現潛在問題,制定系統調整合和優化方案,提高系統的效能和效率 

5. 善溝通及規劃 ,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力 

6. 執行其他主管交辦事項

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 資訊工程學類
  • 附加條件:
    具備證照
    Azure基礎知識認證

    其他條件
    1. Azure雲端基礎架構:熟悉Azure的基礎架構,包括虛擬機器、容器、儲存、網路、安全性和監控等
    2. 資料庫管理:熟悉SQL和NoSQL資料庫,如Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
    3. 具資訊安全管理、資訊安全分析經驗
    4. 了解IT、OT/ICS安全標準,如ISO/IEC 27001、IEC 62443、NIST 800-82與其他資訊相關標準
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳
  • 娛 樂 類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助

【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金

【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會

【環境設施】
◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備

【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋

【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

葉小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

宏于電機股份有限公司

自動控制相關

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