全職
月薪 34,000 至 45,000元
專科
大學
碩士
台北市 內湖區
目標：依公司戰略目標的『前線/店面團隊』人力需求，持續供應適量且匹配的店面人才 【工作內容】 1. 針對『前線人力需求』的『多元招募管道』開發、管理與執行 2. 主動追蹤『前線人力需求』，動態響應地進行招募、甄選、任用 3. 各項人力資源數據統計與分析、績效報表製作 4. 協作薪酬結算 5. 支持用人主管的人資相關行政工作 【你能擁有的發展...】 1.『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，自己的薪資自己掌握！ 2. 有機會參與人力資源相關專案的規劃與執行，得到能為團隊解決問題的實戰經驗！ 【具備條件】 1. 人資相關經驗1年以上佳 2. 具工作熱忱、善於傾聽、溝通協調及組織力佳，學習意願、穩定性高 3. 個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、具良好溝通協調能力 4. 需自備工作用筆電，並熟悉文書處理
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人事／人力資源專員
、特別助理
、人事助理
全職
日班
台北市 內湖區 （內湖科技園區）
專科
、大學
、碩士
不拘
1 年以上經驗
不拘
人力資源相關知識
、招募任用制度設計與執行
、績效指標制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、行政事務處理能力
工作技能 面試技巧 其他條件 對於建構『多家實體門店』人力供應與儲備的人資職涯經驗有興趣者尤佳
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