職缺描述
我們是覺旅咖啡 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 如果你對餐飲擁有熱忱,想成為專業的門店經理人 如果你也有創業的理想、期待擁有個人事業發展的願景 或是曾經創業但不盡理想,仍想持續深耕獲取更多實戰經驗 又或是想透過協助企業、帶領現有團隊進一步成長而取得成就感 我們渴望能與夥伴共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 《你能擁有的發展...》 1. 『公開明確的升遷制度』,每季依各級挑戰賽取得『業界最高津貼』,亦可透過經營成效獲得額外績效獎金/部分超標分潤權 2. 如同店老闆的『自主經營體驗』,具備一定程度的決策權,規劃自己的工作時間及管理循環的執行 3. 挑戰不同餐飲店型『創業』必備的『系統性管理』先修班/再次創業前的進修打磨 《職務特色》 1. 運用『管理循環』促成團隊以『達成目標』為核心,進而發展未來人才 2. 察覺『顧客需求』,關注顧客體驗介面,促成店內流程『高效低耗』的自我迭代 3. 善於『理解與溝通』,能提出『真實且具體有效的建議』,與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)! 歡迎加入覺旅咖啡!
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