全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力
2.具跨部門之間溝通協調能力者。
3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
4.每月績效目標之達成。
5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。
5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。
6.餐廳清潔維護管理。
7.協助主管相關教育訊練。
8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。
9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
(正式店長具入股及每月分紅機制)
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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