Recruitment lead/Sr. Recruiter 資深招募/主管-台南(馳諾瓦科技)

更新 2024/03/18

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台南市 永康區 正南一街
工作內容

1. 負責台灣與海外人才招募,為各事業單位找到所需的各領域專業人才 

2. 經營招募系統與招募管道,提升雇主品牌  

3. 負責招募作業,提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表  

4. 協助招募管理制度與系統優化  

5. 與單位主管協力輔導新人快速適應及融入 

 

→ 具備敏銳度以及觀察力,善於解讀組織氛圍與人員想法。  

‭→ 迅速了解人力需求,有策略且積極地找尋優秀人才。  

‭→ 良好的溝通能力、耐心、細心以及學習力,協助同仁積極面對挑戰。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    人力資源相關知識
    招募任用制度設計與執行
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    配合度高、細心有責任感、反應快、有耐心、溝通能力強。
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 休 假 類: 生日假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
  • 補 助 類: 員工結婚補助、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明:

視員工為最為重要的資產,提供舒適、健康、友善、安心的工作環境,並給予優渥的報酬完善福利,優於勞基法的休假方案,例如同仁全薪生日假及全薪志工假,使同仁生活平衡,鼓勵同仁多參與公益慈善活動,透過這些具體的行動來回饋社會。

有幸福的員工,才有幸福的企業,珍惜、重視、善待員工,除了提供安全、舒適、優質的友善工作環境,公司採人性化管理,注重身心靈建設,廠內外美化、綠化環境、裝置藝術、每年舉辦各種大型活動,加強員工凝聚力,更促進員工身心健康。

★安排員工定期健康檢查
★三大節日 / 五一勞動節發放禮卷 / 員工生日發放禮金
★提供多項保險:團體保險 / 海外旅行平安保險 / 勞、健保
★舉辦國內旅遊活動 / 定額補助國外旅遊
★慶生會 / 忘年會 / 進行模範及資深員工表彰
★機車車位 / 汽車車位

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

劉小姐/趙小姐

※此職務接受簡歷
應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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