職缺描述
1.人員出勤管理,包含:每月班表產出,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況...等 2.協助製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助執行員工福利作業,包含:三節禮金/禮品、禮品採購提案..等 4.協助人事異動事宜,包含:新人報到及新人訓練安排與執行、人員到離職相關物品及設備發放及收回...等 5.總務庶務支援 6.協助人事系統專案導入及執行 7.主管交辦事項
收合內容
職缺描述
1.人員出勤管理,包含:每月班表產出,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況...等 2.協助製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助執行員工福利作業,包含:三節禮金/禮品、禮品採購提案..等 4.協助人事異動事宜,包含:新人報到及新人訓練安排與執行、人員到離職相關物品及設備發放及收回...等 5.總務庶務支援 6.協助人事系統專案導入及執行 7.主管交辦事項
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事/人力資源專員
、行政人員
、人事助理
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市中山區
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
3年以上工作經驗
外語能力
工作技能
文書處理與排版
、文件或檔案資料處理、轉換與整合
、管理員工出缺勤狀況
、文件收發與檔案管理能力
、行政事務處理能力
、執行庶務採購與管理
、文件管理中心建立與維護
附加條件
1.喜歡文書行政工作 2.Detail Work 3.能獨立作業
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歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
施小姐
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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