全職
高中職、專科、大學
月薪 32,500 至 35,500元
台南市 中西區
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
1.通過培訓評核後職稱:門市店長
2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:
第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。
第三階段:學習實務單店管理。
一.主要工作:
1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
二.工作時間
*排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)
*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
三.休假制度
*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪.
四.薪資
薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
五.職務要件:
1.教育程度:專科以上
2.工作經驗:擔任店長職2年以上
3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準