【電線電纜事業群-民電業務部】業務代表(工作地:新莊)

更新 2024/07/16

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新北市 新莊區

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 新莊區
工作內容

1.深度經營經銷通路:透過深入了解客戶需求,我們不僅專注於擴大市佔率,更重要的是提供價值服務,與客戶建立密切的夥伴關係,並利用先進的客戶關係管理 (CRM) 系統來維護這些關係。 

  

2.案源追蹤:我們重視案源的持續追蹤和開發,以掌握上下游供應鏈動態,並將需求轉化為實質業績,以實現個人和團隊的目標。 

  

3.新商業模式銷售:我們主動推廣新的商業模式,不斷優化銷售策略,提高客戶滿意度,創造共好生態圈。 

  

4.例行工作事項與專案:我們期待與您共同完成組織及主管交辦的各項任務,並且能夠如期如質的完善例行工作,確保團隊的高效運行。 

  

※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 

※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 

※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 

※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 方言能力: 台語 中等
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照   
    普通小型車駕照   
    輕型機車駕照   
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 交 通 類: 上下班交通車
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊
  • 補 助 類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃) 
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外部專業技能培訓...) 
3.完善考核及多元化升遷管道 
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) 
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) 
6.優於勞基法的休假制度 
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) 
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

李小姐

想了解新莊廠更多的職缺嗎? 歡迎加入華新麗華股份有限公司-電線電纜事業群人資LINE官方帳號 您即可獲取更多第一手職缺的消息! 請搜尋LINE ID: @590ryfmw

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

華新麗華股份有限公司

其他機械製造修配

華新麗華股份有限公司

其他機械製造修配

華新麗華股份有限公司

其他機械製造修配