法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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居 住 類：
員工宿舍
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交 通 類：
上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工健身房、員工餐廳
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娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明：
【薪資制度】
1. 員工酬勞、年終獎金
2. 每月績效獎金
3. 三節 / 生日禮金
4. 婚喪補助金
5. 生育補助金
6. 工作改善提案獎金
7. 研發專利獎金
8. 伙食補助
【福利制度】
1. 勞保、健保、團保
2. 退休撫卹制度
3. 子女教育補助金
4. 員工旅遊補助
5. 各類社團活動補助
6. 員工餐廳
7. 特約商店
8. 宿舍、交通車
9. 資深員工獎座及金幣
10. 圖書館
11. 舉才推薦獎金
12. KONO電子雜誌(免費雜誌閱讀學習)
【健康照護】
1. 醫生駐廠問診
2. 健身中心
3. 年度健康檢查
4. 急難救助
5. 職場安全管理
6. 特約心理諮商
7. 樂活補助活動( 登山/ 路跑/ 騎腳踏車)
【教育訓練制度】
一、人才培育/品格教育
1. 員工專業及職能培養
2. 專業證照取得與管理
3. 美好品格教育與訓練
二、訓練發展/人才管理
1. 多元的內部輪調機會
2. 人才發展與培育系統
3. 全球化管理人才培育
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