人力資源主管

更新 2024/05/26

全職

大學

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 信義區 忠孝東路
工作內容

1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化,以達成企業的策略目標  

2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道,達成公司年度人才需求  

3.建立人才發展體制,有系統的培訓員工,並強化員工專業要求的訓練  

4.根據公司的管理需求,執行並修訂內部管理辦法,要能有效執行以達成薪酬激勵策略,制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法,以達成集團最有效的管理機制 

5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 

6.主管交辦事項 

7.可接受Local Hire(非台灣地區上班)

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 8年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

獎金福利:加班費、全勤獎金、員工生日禮金。
休假福利:週休二日、男性員工陪產假。
保險福利:勞保、健保、員工體檢。
娛樂福利:國內旅遊、國外旅遊。
補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

廖小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

台驊國際物流股份有限公司

儲配╱運輸物流、貨運承攬

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