1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項
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、門市╱賣場營運計畫與經營管理
、議題操作與危機處理
、部門績效目標管理能力
、預算編列與成本控制
、專案整合技術與溝通管理
、業績目標分配及績效達成
、撰寫業績和管理報表
、人員工作績效督導
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工作技能 部門人力成本控制、專案成本╱品質╱風險管理、業績目標達成、廣告業務銷售能力 其他條件 具烘培業、餐飲業管理經驗5年以上 願進入第一線關心了解並找出問題協助改善
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