法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
-
獎 金 類:
員工生日禮金
-
其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明:
福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.櫃台小費
2.年終獎金(依盈餘及考核)
3.三節獎金及生日禮金(依盈餘及考核)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
◆ 休閒類
1.國內員工旅遊(依盈餘)
2.部門聚餐(依盈餘)
◆ 制度類
1.員工制服
◆ 職能加給
1.櫃檯員語言證照加給
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.為員工進行與職能相關.達成公司目標所需技能進修補助
2.餐費補助(上班日)
◎以上公司福利,根據盈餘依部門、職務及職等之不同,內容不盡相同;實際福利依公司規定為主。