職缺描述
我們正在尋找一位能帶人、也能帶業績的關鍵主管。 如果你不只是會管理，更懂得如何讓團隊「積極穩定運作」、讓服務「變現」，這個位置會非常適合你。 🎯 你將負責的核心任務 帶領客服行銷團隊，建立高效且可複製的營運模式 結合「客服 × 銷售」，提升整體轉換率與客戶價值 制定銷售策略，優化話術與流程，讓每一次接觸都更有價值 管理團隊績效，打造穩定成長的業績曲線 跨部門協作（產品／行銷），推動整體用戶體驗與營收提升 🧩 我們希望你具備 ✔ 具備銷售經驗（金融、保險、電銷、數位電商產品皆可） ✔ 具備團隊管理經驗（帶人、帶績效、帶結果） ✔ 熟悉客服或客戶經營流程，有轉換思維更佳 ✔ 擅長數據分析，能從數字中找到成長機會 ✔ 有企圖心，願意挑戰更高績效與更大舞台 🌟 加分條件（非常歡迎！） ⭐ 若你已有成熟團隊，可直接帶團加入 ⭐ 曾打造或優化客服銷售體系 ⭐ 熟悉數位/電商產品或會員經營模式 💰 薪資待遇 月薪 NT$35,000 – NT$42,000（依經驗與帶團規模核定） 另有績效獎金（依團隊表現） ⏰ 工作時間 排班制：08:00 – 22:00 間輪班 每日工時 8 小時 月休 9–10 天 💡 為什麼加入我們？ 團隊持續擴編，具備明確成長機會 直接參與業績成長與團隊擴張的關鍵角色 給你舞台，而不只是職位 📩 加入我們 如果你準備好從「管理者」升級為「影響業績的關鍵人物」，歡迎與我們聊聊。
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